Vous êtes à la recherche d'engins en parfaite état pour votre projet, vous avez du mal à Identifier le bon loueur ou opérateur qualifié, les disponibilité et le non-sérieux des groupes approximative perturbes la progression de vos travaux, vous gaspiller un temps fou pour faire lancer vos operations ?
Notre plateforme dématérialise et automatise jusqu’à 70% des tâches administratives
(autorisations,contrat, assurance, facture,pointages, suivi …) ce qui fait gagner du temps à l’ensemble de ses utilisateurs.
c’est le moment de passer à la vitesse supérieur
Pour permettre à chaque collaborateur de contribuer au processus de création de valeurs et à l’amélioration des performances de notre groupe, notre politique BTP INFINITY ENGINS s’articule autour de 04 axes majeurs:
To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.
BTP
BTPBTP
INFINITY
INFINITYINFINITY
ENGINS
ENGINSENGINS
Service client ultra
réactif
Prise en charge et contrat
avantageux
Modification et
annulation gratuites
+ 2 000 engins et machines
en Algérie
politique
développement des compétences
relations de proximité
promouvoir
politique de santé et sécurité au travail
Le développement des compétences par la formation professionnelle et le tutorat
Nous formons chaque année 75% du personnel à des formations réglementaires et métiers.
Nos parcours d’intégration sont personnalisés. Nos compétences métiers sont recensées et constamment renouvelées pour répondre aux exigences de nos clients. Nous nous attachons à favoriser la promotion interne. Nous veillons à transmettre les savoir-faire et à développer les synergies dans le cadre de notre démarche de compagnonnage.
Des relations de proximité favorisant un dialogue social héritage d’une culture fondée sur des valeurs familiales
En lien avec le pilote du processus INFINITY ENGINS, nos managers de terrain ont pour mission de veiller au respect des valeurs fondamentales que sont notamment le respect, l’écoute, le travail d’équipe. Nous sommes attentifs à maintenir un dialogue social avec les institutions représentatives du personnel.
Nous fidélisons nos collaborateurs pour que chacun trouve sa place et puisse évoluer au sein de notre organisation.
Sunshine Bliss
With passion fruit, ginger and lemon
Notre organisation qui vise à promouvoir à chaque niveau de l’entreprise
L’autonomie, la responsabilisation, le professionnalisme et le sens de l’engagement envers les clients.
L’amélioration continue de notre politique de santé et sécurité au travail
Nous nous assurons que le personnel possède les connaissances et les compétences nécessaires pour réaliser les tâches et missions qui lui sont confiées en sécurité.
La démarche globale de prévention fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise : des plans d’actions sont menés après évaluation des risques professionnels et analyses d’accident avec retour d’expérience.
Nous utilisons la communication comme principal levier pour améliorer la santé et la sécurité de nos collaborateurs.